平台运营总监

岗位职责:

  1. 全面负责平台的市场运作和管理;
  2. 参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
  3. 推动公司经营目标实现,组织完成公司整体运营推广计划;
  4. 分管公司品牌、市场、运营部门,协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
  5. 维持并开拓各方面的外部关系;
  6. 管理并激励所有部门的工作绩效。

职位要求:

  1. 管理类相关专业本科以上学历,受过企业运营管理等专业知识培训,年龄30-40岁;
  2. 6年以上大型互联网平台运营管理工作经验,3年以上高级管理经验,精通互联网平台运营推广并有成功的自主平台运营案例;
  3. 出众的领导才能和良好的商业理念;
  4. 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力;
  5. 办事认真严谨;追求成功,精力丰沛,可以承受较大的工作压力;
  6. 产品、运营、技术出生,有大型互联网平台运营管理经验。

高级前端开发工程师

岗位职责:

  1. 设计核心产品的前端架构,并持续优化;
  2. 优化前端开发方式及协作流程,创建技术标准及规范;
  3. 为前后端技术改进、网站性能优化、技术选型提供解决方案;
  4. 为组员的技术成长制定目标、计划并帮助实施,提升整体技术水平。

职位要求:

  1. 精通各种Web前端技术(HTML/CSS/Javascript等),熟练跨浏览器、跨终端的开发;
  2. 有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验;
  3. 至少熟练使用一门非前端脚本语言(如:NodeJS /Python/PHP/Java等),并有项目经验;
  4. 技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验;
  5. 个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作,有一定的项目管理、团队管理经验;
  6. 有开源项目的成功经验者优先。
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高级Java开发工程师

岗位职责:

  1. 理解业务需求,参与系统的架构、分析设计以及产品的研发;
  2. 开发和维护统一的软件开发架构,发现和解决存在的技术问题,保证系统的性能和稳定性;
  3. 技术文档撰写和相关规范制定,code review, 指导和培训新工程师。

职位要求:

  1. 计算机软件或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,2年以上web应用开发经验;
  2. 技能要求:Java语言及J2EE体系结构,SOA,linux/Html/JavaScript/Velocity/HTTP/JSON/Tomcat,数据库Oracle或Mysql;
  3. 具备系统调优、性能调优等技能,对疑难技术问题具备较强的排查能力;
  4. 对Spring、SpringMVC、myBatis等开源框架有应用经验者优先;
  5. 具备大型电子商务网站或教育行业核心系统开发、设计工作经验者优先;
  6. 做事认真、细致,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

WEB前端设计师

岗位职责:

  1. 负责网站产品的界面设计、编辑、美化等工作;
  2. 同设计师、产品、后台工程师紧密合作,将视觉设计稿转化成静态页面,并按照要求实现各类页面的基本交互以及动态效果;
  3. 前端静态网页设计和动态网页编程;
  4. 负责公司网站及网络应用内容的设计、制作及维护;
  5. 参与制定网站的结构、内容,设计并负责其实施和后期维护。

岗位要求:

  1. 3年以上相关工作经验;
  2. 精通HTML、DIV、CSS,熟练使用DIV+CSS布局,熟悉W3C标准;
  3. 精通各个浏览器之间的差异,能快速定位和解决兼容难题;
  4. 了解HTML5+CSS3;
  5. 有网页与手机双端网页制作经验者优先;
  6. 工作细致、认真,有良好的团队协作精神,能承担一定的工作压力。
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测试工程师

岗位职责:

  1. 测试工作包括网站前后台,移动端等;
  2. 对产品测试分析、用例设计,测试执行;
  3. 定期汇报项目测试进展情况,提交阶段性测试总结和BUG分析报告;
  4. 针对于测试中出现的任何问题,给予详细的信息描述,并且填写测试报告;
  5. 跟进测试中出现的问题,不断总结测试经验、改进测试方法。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,2年以上软件测试经验,有网站和移动端测试工作经验;
  2. 掌握基本的软件测试理论,熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;
  3. 有性能、安全、白盒测试等相关项目测试经验者优先;
  4. 要有强烈的责任心,对流程品质专注;
  5. 有较强的团队精神,沟通和逻辑思维能力较强,较强的抗压能力。

产品经理

岗位职责:

  1. 根据业务发展整体策略以及用户需求完成业务需求分析,完成在线教育相关产品的规划和设计工作,负责完成市场需求文档(BRD)、产品需求文档(PRD)等产品相关文档的撰写;
  2. 对产品负责,推进并协调产品各协作方业务规划和执行,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线;
  3. 对产品数据进行监测分析,配合项目制定合理的商业策略,持续提升产品用户满意度,提高产品市场份额;收集用户使用感受,不断提出产品改进意见和方向,完善产品;
  4. 参与产品的商业模式策划;
  5. 参与产品的运营策划与推广策略。

岗位要求:

  1. 熟悉软件产品实现过程,包括需求分析到产品发布;
  2. 理解用户需求,能够以用户需求为产品规划和设计出发点;
  3. 具备良好的数据分析能力,从数据发现问题本质;
  4. 有很强的产品Owner意识,良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力,能较大压力下保持工作激情;
  5. 对于新事物,特别是在线教育未来的新趋势和新形态有强烈的好奇心;
  6. 拥有良好的技术背景,并持续关注技术发展趋势。
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课程营销经理

岗位职责:

  1. 负责摩课书院线上课程的推广工作,包括合同签署、协议执行及营销推广等,配合这些课程进行客户交流、回访、客户需求的挖掘、项目营销以及后期的维护等工作;
  2. 负责主导并协调关联部门参与各课程发布之后的联合推广活动;
  3. 负责收集用户反馈和销售数据,为关联部门提供相关运营报告;
  4. 能够基于用户反馈,给关联部门提出合理的产品改进建议。

岗位要求:

  1. 有比较强的活动策划能力, 能独立完成营销活动整理,揣摩客户心理、设计卖点并通过线上线下方式表达;
  2. 性格外向活波,个性乐观积极,工作努力认真,能自发的去推进以及完成工作任务;
  3. 理解基本的教学原理,对如何设计一门以视频为载体的在线教育课程有深入研究;
  4. 有比较出色的项目管理能力及风险控制意识;
  5. 拥有3年以上IT互联网职业教育内容方向从业经历、营销类、培训类工作经验者优先。

课程精编

岗位职责:

  1. 负责相关影音项目的剪接和图象处理;
  2. 理解影视语言,根据创意、脚本或文案进行二次创作和编排;
  3. 完成相关节目宣传、活动宣传等在播部分的合成制作;
  4. 在剪辑中配合编导实现节目构思并提供合理化建议,提升节目质量;
  5. 协助影音资料整理归档。

岗位要求:

  1. 为人积极主动,乐观外向,有团队合作意识;
  2. 熟练运用后期制作工具,2年以上工作经验。
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